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Leitbild

Der Mensch im Mittelpunkt anstatt der Mensch als Mittel Punkt

 

Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Bewusstsein und  seinem Verhalten. Dabei ist Verhalten immer Ausdruck von Motivation, Einstellung und Werten, dass sich an die Umwelt anpasst und  sie prägt.

Wir verstehen den Menschen als größte, wertvollste Ressource, da er Strukturen und Systeme schafft, Arbeit und Prozesse organisiert und umsetzt, Entscheidungen trifft und kommuniziert.

Das „Herzstück Mensch“ gilt es im unternehmerischen Sinne zu schützen, zu entwickeln und zu nutzen.

Dies setzen wir in unseren vier Arbeitsfeldern Safety, Health, Environment und Quality um.

Unser Kernansatz gilt dabei der Bewusstseinsbildung. Sowohl auf der Ebene der MitarbeiterInnen, als auch bei den Führungskräften und in der Managementebene.

Dies geschieht durch Optimierung

  • der Rahmenbedingungen und Strukturen: Arbeitsinhalte, -verteilung, -abläufe
  • der Führungsstruktur: Führungskräfteentwicklung, -bewusstsein, -stil, Aufzeigen von Widersprüchen und Finden von Lösungsansätzen, Einzelmaßnahmen und Coaching
  • auf Mitarbeiterebene: Prozessanalysen, Mitarbeiterentwicklung, Bewusstseinsbildung, Verhaltensentwicklung,  Verhaltensaudits, Maßnahmen für einzelne Mitarbeiter

Wir haben dabei immer die betriebliche Realität im Auge und entwickeln für Ihren Bedarf maßgeschneiderte Lösungen, die bestehende Systeme und Maßnahmen aufgreifen.
Das heißt, keine Maßnahmen ohne Ist-Analyse und Bedarfserhebung in Ihrem Unternehmen. Wir begehen Ihren Betrieb, führen Interviews durch, sichten Unterlagen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt.

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