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Es ist sinnvoll, Regeln einzuhalten!

Die Kenntnis der verpflichtenden Vorschriften und Gesetze ermöglicht es erst, effektiv an der Erhaltung einer lebenswerten Umgebung teilnehmen zu können! Umweltmanagement als freiwilliger Ansatz ist nun eine weitere, immer öfter angewandte Strategie.

Recht einerseits und Umweltmanagement andererseits brauchen sich gegenseitig und können zu einem funktionierenden Ganzen zusammengefügt werden! Dieses Ganze bedarf aber einer Selbstverpflichtung im Sinne einer positiven Grundhaltung zur Einhaltung von Regeln.

Die MitarbeiterInnen des Bereiches erkennen in einer moderierten Veranstaltung ihre Verpflichtungen und lernen dieselben aktiv zu managen.Die spezielle Arbeitsmethode ermöglicht es den Beteiligten, sich voll auf inhaltliche Fragen zu konzentrieren und kreativ zu arbeiten. Vorgangsweisen, Techniken und Einhaltung von Verpflichtungen werden zur Selbstverständlichkeit und können optimal in bestehende Verbesserungssysteme integriert werden.

 

Teilnehmer/innen Arbeitsplatz/-bereich und Schicht bezogen MitarbeiterInnen & betriebliche Führungskräfte
Dauer: cirka 1 Tag
Gruppengröße: maximal 12 TeilnehmerInnen

 

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